九游会集团

A

使命&愿景

使命：为大众健康提供高质量产品和服务

愿景：致力于成为江苏最具创新力、最具系统性的健康服务平台

B

核心价值观

成就客户，成就员工

以客户为中心，为客户创造价值，才是公司立身之本；
我们相信只有通过帮助员工持续成长，公司才有更多发展的可能

因为信任，所以简单

因为诚实，所以信任；因为信任，进而简单，信任是最低的成本

重情重义，将心比心

情义是人际的纽带，用情义、坦诚和仁爱之心服务客户、凝聚客户、帮助客户
情义也是团队的内涵，胜则举杯相庆、败则拼死相救是团队的精神

拥抱变化，高效协同

没有变化就没有发展的可能，我们在变化中的高效协同，才能贴近我们的目标

C

企业精神

亮剑精神

勇于战斗

有寸土必争的决心，有正视、突破和碾压困难的魄力

锲而不舍

有寸土必争的决心，有正视、突破和碾压困难的魄力

塑造自己

亮剑需要手里先有一把剑，每一次经人历事都是锻炼的机会

团队意识

将自己融入到公司的大平台、小团队内，善于调用一切可调用的炮火和资源，拿到更好结果

愚公移山精神

决心担当

明知千难万险依然义无反顾，面临艰难困苦不绕行、不退缩、不拖沓，敢于逢山开道、遇水架桥、啃硬骨头

长远眼光

莫为浮云遮望眼、风物长宜放眼量，坚持应急应需和长远规划相结合，增强原则性、系统性、预见性

D

企业精神

用发展的办法解决发展中的问题

解决各种问题，最终还是要依靠发展。追求先进性，兼顾包容性，发展才是硬道理

管理前置，三人为公，实现资源最佳配置

我们要我们的销售资源、人才资源和管理资源进行聚焦和向市场前置，以三人为公的方式，保证资源通过有效配置取得最大化效用

人尽其才，物尽其用，构筑与发展速度相适应的能力体系

我们追求合理利润下的成长最大化，同时我们要不断“补钙”，强壮组织自身体质

E

宁卫管理者职业操守

使命感：以使命指引、驱动和规范自身行为，带领团队走向胜利

大局观：凡事要站在全局的高度去观察和审视工作；

成就他人：我们追求合理利润下的成长最大化，同时我们要不断“补钙”，强壮组织自身体质

开拓创新：作为企业精神的能量源泉和典型榜样，勇做业务的探险家、员工的引路人

诚信担责：无诚信，不管理；不担责，被问责

廉洁自律：严于律己，言行一致，以身作则，律人必先律己，为员工树立高标准的学习榜样