宁卫文化
Be a responsible business
做一个负责任的企业
A
使命&愿景
使命:为大众健康提供高质量产品和服务
愿景:致力于成为江苏最具创新力、最具系统性的健康服务平台
B
核心价值观
成就客户,成就员工
以客户为中心,为客户创造价值,才是公司立身之本;
我们相信只有通过帮助员工持续成长,公司才有更多发展的可能
因为信任,所以简单
因为诚实,所以信任;因为信任,进而简单,信任是最低的成本
重情重义,将心比心
情义是人际的纽带,用情义、坦诚和仁爱之心服务客户、凝聚客户、帮助客户
情义也是团队的内涵,胜则举杯相庆、败则拼死相救是团队的精神
拥抱变化,高效协同
没有变化就没有发展的可能,我们在变化中的高效协同,才能贴近我们的目标
C
企业精神
亮剑精神
勇于战斗
有寸土必争的决心,有正视、突破和碾压困难的魄力
锲而不舍
有寸土必争的决心,有正视、突破和碾压困难的魄力
塑造自己
亮剑需要手里先有一把剑,每一次经人历事都是锻炼的机会
团队意识
将自己融入到公司的大平台、小团队内,善于调用一切可调用的炮火和资源,拿到更好结果
愚公移山精神
决心担当
明知千难万险依然义无反顾,面临艰难困苦不绕行、不退缩、不拖沓,敢于逢山开道、遇水架桥、啃硬骨头
长远眼光
莫为浮云遮望眼、风物长宜放眼量,坚持应急应需和长远规划相结合,增强原则性、系统性、预见性
苦干实干
以时不我待、只争朝夕的责任感、紧迫感,撸起袖子加油干
恒心定力
一天接着一天干,一锤接着一锤敲
再接再厉、久久为功、永不止步
D
企业精神
用发展的办法解决发展中的问题
解决各种问题,最终还是要依靠发展。追求先进性,兼顾包容性,发展才是硬道理
管理前置,三人为公,实现资源最佳配置
我们要我们的销售资源、人才资源和管理资源进行聚焦和向市场前置,以三人为公的方式,保证资源通过有效配置取得最大化效用
人尽其才,物尽其用,构筑与发展速度相适应的能力体系
我们追求合理利润下的成长最大化,同时我们要不断“补钙”,强壮组织自身体质
E
宁卫管理者职业操守
使命感:以使命指引、驱动和规范自身行为,带领团队走向胜利
大局观:凡事要站在全局的高度去观察和审视工作;
成就他人:我们追求合理利润下的成长最大化,同时我们要不断“补钙”,强壮组织自身体质
开拓创新:作为企业精神的能量源泉和典型榜样,勇做业务的探险家、员工的引路人
诚信担责:无诚信,不管理;不担责,被问责
廉洁自律:严于律己,言行一致,以身作则,律人必先律己,为员工树立高标准的学习榜样
九游会集团核心价值体系
Ningwei medical core value system
目前,至2015年底江苏总代理优质新特药品种数量已达180多个,已经跃居为江苏省拥有优质代理产品数目多的代理公司之一。
九游会集团核心价值体系
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